Protocolo Familiar

Documento que establece las reglas y acuerdos para la gestión y sucesión de una empresa familiar, regulando aspectos como la distribución de beneficios, la participación en la toma de decisiones, los roles dentro de la empresa, y los procedimientos en caso de conflictos o cambios generacionales. Su propósito es asegurar la continuidad y armonía de la empresa en el largo plazo. Ejemplo: Una empresa familiar que ha sido dirigida por varias generaciones crea un protocolo familiar que establece que solo los miembros de la familia con experiencia laboral en la empresa podrán ocupar cargos de liderazgo, y define un proceso de selección claro para los futuros sucesores en la dirección. Además, se incluye un mecanismo para resolver disputas familiares relacionadas con la empresa, garantizando que no afecten la operación del negocio.